今年共有100多家企業(yè)報(bào)名參加“杰出獎(jiǎng)”的五大細(xì)分獎(jiǎng)項(xiàng):戰(zhàn)略遠(yuǎn)見獎(jiǎng)、文化風(fēng)范獎(jiǎng)、卓越運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)、研發(fā)創(chuàng)新獎(jiǎng)及杰出領(lǐng)導(dǎo)力獎(jiǎng)的評(píng)選。在本次會(huì)議上,專家委員會(huì)成員針對(duì)前期從眾多報(bào)名企業(yè)中篩選的25家企業(yè)逐一深入剖析,并結(jié)合今年“轉(zhuǎn)型”的年度主題,投票確定了10家入圍企業(yè)名單,每一細(xì)分獎(jiǎng)項(xiàng)各兩家企業(yè)入圍。接下來專家們將經(jīng)過企業(yè)實(shí)地調(diào)研及“杰出獎(jiǎng)”理事會(huì)的案例答辯,最終在今年9月評(píng)選出5家“杰出獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)企業(yè)。 “杰出獎(jiǎng)”專家委員會(huì)主任、文化風(fēng)范獎(jiǎng)的領(lǐng)銜調(diào)研專家、中歐國(guó)際工商學(xué)院教授楊國(guó)安表示,中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)有三重意義:“第一是理論貢獻(xiàn),能夠總結(jié)出一套具備中國(guó)特色的管理模式;第二是實(shí)踐貢獻(xiàn),將西方管理模式與中國(guó)國(guó)情相結(jié)合,從而適合中國(guó)本土的管理實(shí)踐;第三是國(guó)際影響力,大國(guó)崛起必然需要本土管理模式的興盛!睂(duì)于接下來要進(jìn)行的企業(yè)案例調(diào)研,楊國(guó)安教授也從調(diào)研理念、企業(yè)訪談程序和案例撰寫等方面與其他專家分享了經(jīng)驗(yàn)。 戰(zhàn)略遠(yuǎn)見獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)銜調(diào)研專家、華南理工大學(xué)教授陳春花表示,戰(zhàn)略遠(yuǎn)見獎(jiǎng)主要考量三個(gè)問題:企業(yè)對(duì)戰(zhàn)略的判斷、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的安排以及戰(zhàn)略的價(jià)值貢獻(xiàn)。戰(zhàn)略遠(yuǎn)見獎(jiǎng)的入圍企業(yè)還需在所處行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。 卓越運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)銜調(diào)研專家、中歐國(guó)際工商學(xué)院案例研究中心主任蔡舒恒認(rèn)為,運(yùn)營(yíng)不能脫離戰(zhàn)略,企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式是否能夠跟隨企業(yè)戰(zhàn)略、是怎樣運(yùn)行的、戰(zhàn)略如何在運(yùn)營(yíng)層面上展現(xiàn)出來等問題,是下一步對(duì)企業(yè)調(diào)研的重點(diǎn)工作。 杰出領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)銜調(diào)研專家、北大國(guó)際MBA院長(zhǎng)楊壯表示,領(lǐng)導(dǎo)力有三個(gè)特質(zhì):第一是領(lǐng)導(dǎo)者的視野、遠(yuǎn)見和高度,這是價(jià)值觀層面的特質(zhì);第二是專業(yè)知識(shí),領(lǐng)導(dǎo)者通過專業(yè)知識(shí)可以獲得最重要的影響力;第三是品格魅力,特別是在國(guó)際化的今天,在企業(yè)價(jià)值觀普遍存在很大問題時(shí),領(lǐng)軍人物的個(gè)人魅力顯得特別重要。 連續(xù)三年參與”杰出獎(jiǎng)”的研發(fā)創(chuàng)新獎(jiǎng)?wù){(diào)研專家、復(fù)旦大學(xué)劉杰教授認(rèn)為,杰出獎(jiǎng)的調(diào)研工作對(duì)于管理學(xué)者來說非常有意義,他過去的調(diào)研案例都用到了EMBA和MBA的課堂中,他覺得這些本土的案例“比哈佛的案例還受學(xué)生歡迎”。 “杰出獎(jiǎng)”副理事長(zhǎng)徐少春最后總結(jié)認(rèn)為,“中國(guó)管理模式”意味著企業(yè)在中華民族這片土地上、在改革、創(chuàng)新、實(shí)踐的過程中體現(xiàn)出的人文精神以及背后的哲學(xué)思想。 此外,清華大學(xué)的范玉順教授、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)的周利國(guó)教授、清華大學(xué)的于春玲副教授以及焦捷副教授等都將參與10家入圍企業(yè)的調(diào)研工作。 今年“杰出獎(jiǎng)”最終花落誰家?讓我們拭目以待。 戰(zhàn)略遠(yuǎn)見獎(jiǎng): 研發(fā)創(chuàng)新獎(jiǎng): 卓越運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng): 南方報(bào)業(yè)集團(tuán) 南車株洲電力機(jī)車有限公司 玫琳凱(中國(guó))化妝品有限公司 四川海底撈餐飲股份有限公司 中糧集團(tuán)有限公司 “杰出獎(jiǎng)”活動(dòng)是目前管理界發(fā)起的第一個(gè)針對(duì)中國(guó)境內(nèi)企業(yè)管理實(shí)踐成就的榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。它不僅僅是一項(xiàng)評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng),更是深入到一家家中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)實(shí)地調(diào)研,并從中提煉中國(guó)管理模式獨(dú)特基因的宏大工程。目前,“杰出獎(jiǎng)”已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)除商學(xué)院以外,對(duì)企業(yè)調(diào)研最多最深入、研究方法論最全面最規(guī)范,結(jié)論最為權(quán)威的大型案例研究性活動(dòng)!敖艹霆(jiǎng)”活動(dòng)以推動(dòng)“中國(guó)管理模式在全球崛起”為己任和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。 迄今,“杰出獎(jiǎng)”活動(dòng)已成功舉行了三屆。三年多來,“杰出獎(jiǎng)”理事會(huì)組織國(guó)內(nèi)數(shù)十位商學(xué)院知名管理學(xué)者專家對(duì)覆蓋12個(gè)重點(diǎn)行業(yè),800余家樣本企業(yè)中的42家優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,最終共有包括萬科企業(yè)股份有限公司、招商銀行股份有限公司、聯(lián)想集團(tuán)股份有限公司等23家企業(yè)榮獲“中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)”。 “杰出獎(jiǎng)”活動(dòng)致力于通過各種形式和渠道推廣中國(guó)管理模式,除了與央視合作推出“發(fā)現(xiàn)中國(guó)管理模式”十集系列片以及贊助大型紀(jì)錄片《公司的力量》等以外,目前已出版三冊(cè)匯集“杰出獎(jiǎng)”精彩案例的《解碼中國(guó)管理模式》叢書,兩期匯聚管理學(xué)者和企業(yè)家精彩觀點(diǎn)和故事的官方刊物《杰報(bào)》,同時(shí)推出了官方網(wǎng)站中國(guó)管理模式網(wǎng)(www.cmmr.org.cn)以及中國(guó)管理模式官方微博(http://t.sina.com.cn/cmmr2008)。
專家會(huì)議合影
附:
第四屆“中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)”10家入圍企業(yè)名單
廣東長(zhǎng)隆集團(tuán)有限公司 北汽福田汽車股份有限公司 蘇寧電器股份有限公司
文化風(fēng)范獎(jiǎng): 杰出領(lǐng)導(dǎo)力獎(jiǎng):
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【新聞背景】